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<当社のサービスの特徴>

当社のサービスは、インタビューに特徴があります。

 

インタビュー報告書を見て、経営者の方からよくいただく感想は、「よくここまで

本音を社員は話してくれますね。自分には、絶対話さないような事柄を皆素直

話しているところが驚きです。」ということです。

 

当社のインタビューは、基本的に、その人の本来持っている持ち味、強みは何なのか

を発見することを主眼として行われています。特別な価値観の物差しやあるべき姿と

のギャップを測っていくような機械的なインタビューは行いません。

 

ゼロベースで、その人の強みを引き出そうとする姿勢に徹したインタビューを行います。

結果として当社のインタビューは、共感性の非常に高いものとなり、社員様の本音や

建設的な意見を十二分に引き出すものとして機能します。

 

また、社員様の置かれている業務の現状の課題や解決策について、立体的に設定された

プロフェッショナルな質問に答えて行くうちに、ご自身も気が付いていなかった解決策

を思いついたり、自身の仕事に対する姿勢に関しての課題にハッとに気づかれるといっ

たことが毎回、生まれています。

 

ほとんどの方は、入社以来こんなに自分の考えをありのままに受止めて聞いてもらった

機会はなかったという感想を話されます。こうした信頼関係の構築が、後々の様々な

局面での、インタビューにとても良好に機能します。

 

目的によって、さまざまなインタビューやアンケート調査等ありますが、是非、ご導入

いただき、驚きの効果を体感なさって下さい。

 

また、インタビューで顕在化した課題に対する解決プログラムの提案も様々な形でさせ

ていただいております。

 

<主なサービス内容>

 <組織開発支援サービス〉

  • 社長・管理職向けサービス
    • 個性強み発見インタビュー
    • 業務課題意識顕在化インタビュー
    • 経営戦略明確化ビジュアルインタビュー
    • マネジメント課題明確化ビジュアルインタビュー
  • 一般社員向けサービス
    • 個性強み発見インタビュー
    • 業務課題意識顕在化インタビュー
    • 会社施策評価インタビュー
  • 組織診断サービス
    • 部門別マネジメントレベル診断サービス
    • 従業員満足度診断サービス
    • コンプライアンス認知診断サービス
    • ストレスチェック診断サービス

<人財育成指導サービス>

  • 上記インタビュー、診断結果を踏まえて必要な研修を提案
    • 管理職育成指導
    • 若手社員育成指導
    • 座禅指導
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