社名の由来

当社の社名「グローイング」は、お客様の事業の成長は、お客様の会社の人と組織の成長と共にあるという信念のもと、組織開発と人財育成を支援することが当社の役割であるということから命名いたしました。
実際、多くの企業様の支援を通じ、この思いはさらに深まっています。
人財育成・組織開発

当社の特徴は、徹底したインタビューで社員の皆さんの強みと思いを把握し、経営幹部の方に見える化するところにあります。
これにより経営幹部の方は、組織開発や人財育成の方針を現場に即した形で自信をもって定め展開していくことができます。
私たちの役割

人材移動の多い業界にあっては、時間をかけてようやく一人前に育て上げたキーマンの退職は、企業にとって大きなダメージです。
日頃から業務遂行や会社施策への思いを把握しておくことは、
組織防衛上からも必須の事柄と言えます。
新着情報
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いつかは解決するコロナウィルス禍。 今は大変だけど体質強化の好機。 深刻にならず真剣に、できることを確実にこな …